لید مارکتینگ
- تمام‌وقت
- حضوری
- تهران
- مارکتینگ
ما در حال توسعه و تقویت تیم مارکتینگ دستیار و هوشنگ هستیم و مشتاقیم که یک مارکتینگ لید در تیم‌مان جذب کنیم. دنبال کسی هستیم که خودش دست‌به‌کار باشد، Growth و Performance را جدی دنبال کند، با داده تصمیم بگیرد و در کنار آن خلاقیت و درک خوبی از Brand داشته باشد.
تیم مارکتینگ دستیار در حال حاضر کوچک است ولی امیدواریم که شما بتونین این تیم رو بزرگ‌تر و در آینده آن را مدیریت کنید.
مأموریت شما
مأموریت اصلی شما رشد تعداد کاربران و افزایش فعال‌سازی کاربران فعلی دستیار و هوشنگ است.
در این مسیر، سه اولویت اصلی دارید:
- رشد و افزایش کاربران
- ساخت زیرساخت و سیستم مارکتینگ
- توسعه Brand، Social و Advertising
چه کارهایی انجام می‌دهید؟
- طراحی و اجرای برنامه‌های Growth و User Acquisition
- طراحی، اجرا و بهینه‌سازی کمپین‌های Performance Marketing
- مدیریت و تخصیص بودجه تبلیغات بر اساس داده و بازدهی
- تحلیل CAC، CPA، Conversion، Retention، ROAS و سایر شاخص‌های Growth
- طراحی و اجرای Growth Experimentهای مختلف
- پیدا کردن و تست کانال‌های جدید جذب و فعال‌سازی کاربر
- تحلیل رفتار کاربران و پیدا کردن نقاط ریزش در Funnel
- همکاری نزدیک با تیم Product برای بهبود Activation و Retention
- ساخت و تکمیل Tracking، Attribution، Dashboard و سایر زیرساخت‌های مارکتینگ
- هدایت و مدیریت فعالیت‌های Social Media و همکاری با تیم فعلی Social
- کمک به توسعه Brand و Campaignهای خلاقانه
- تبدیل داده و Insightهای کاربران به ایده‌های جدید برای رشد
- برنامه‌ریزی و مدیریت بودجه مارکتینگ
- ارائه پیشنهاد و مشارکت فعال در تدوین استراتژی مارکتینگ
- مستندسازی، ساخت فرآیند و تبدیل تجربه‌های موفق به سیستم‌های قابل تکرار
چه کسی را می‌خواهیم؟
اگر این ویژگی‌ها را دارید، احتمالاً با هم Match خوبی داریم:
- حداقل چند سال تجربه واقعی در Marketing / Growth / Performance Marketing
- تسلط بالا به Performance Marketing
- ذهن Data-driven و توانایی تحلیل داده و تصمیم‌گیری بر اساس آن
- در کنار داده، ذهن خلاق و ایده‌پرداز
- تجربه اجرای واقعی Campaign و مدیریت بودجه تبلیغاتی
- آشنایی خوب با Funnel، Acquisition، Activation و Retention
- توانایی تعریف KPI و اندازه‌گیری نتیجه فعالیت‌های مارکتینگ
- توانایی کار کردن با تیم Product و تبدیل مسئله‌های محصول به فرصت‌های Growth
- توانایی مدیریت و هدایت Social Media
- روحیه Ownership بالا و توانایی جلو بردن کار بدون نیاز به دستورالعمل جزئی
- راحت بودن با کار اجرایی و در عین حال داشتن پتانسیل مدیریت تیم
اگر تجربه حضور در شرکت تکنولوژی داشته باشید، یک امتیاز جدی است
مسیر رشد
در ماه‌های اول انتظار داریم بیشتر خودتان اجرا کنید. به‌مرور Ownership بیشتری روی Growth و Marketing خواهید داشت، و با بزرگ شدن تیم، تمرکز شما از اجرای مستقیم به ساخت سیستم، مدیریت افراد و هدایت استراتژی مارکتینگ منتقل می‌شود.
شرایط همکاری
- نوع همکاری: تمام‌وقت
- سطح: Mid / Senior
- محل کار: تهران
- تیم: Marketing / Growth
اگر یکی دو مورد از فهرست را ندارید ولی کار واقعی برای نشان دادن دارید، باز هم بنویسید.
